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소그룹 운동론 (소그룹의 전략: 소그룹 지도자 훈련) (01)
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장부영
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2008-03-28 22:53:41, 조회 : 3,337 |
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소그룹 운동론 (소그룹의 전략: 소그룹 지도자 훈련) (01)
소그룹 지도자 훈련
(Training the Small Group Leaders)
리더쉽(leadership)은 소그룹 운영에 있어서 가장 중요한 요소이다. 리더쉽이 없으면 소그룹은 전망이 어둡다. 왜냐하면 지도자(leader)는 마치 선장(captain)이 배를 조종하는 것(steering)과 같이 소그룹을 인도하기 때문이다. 그러므로 소그룹을 위한 리더쉽은 꼭 필요하다. 지도자들은 그의 소그룹을 인도할 수 있도록 훈련을 받아야 한다.
론 니콜라스(Ron Nicholas)는 비유를 사용하여 설명하기를, “훌륭한 리더쉽은 소그룹의 잠재력을 열어서 활용한다. 훌륭한 음악 지휘자가 오케스트라를 지휘할 때에 하모니를 창출한다. 훗볼을 할 때에 쿼터백(quarterback:
미식축구에 있어서 전위(FW)와 중위(HB) 사이에 위치한 선수)은 터치다운 스코아(touch down: 미식축구나 럭비에 있어서 골-라인에 터치해서 얻는 득점)를 얻도록 특별한 플레이로 그 팀을 연결시킨다.
그와 같이 소그룹 지도자는 멤버들로 하여금 그들의 목적을 분명히 하고 그 목적을 달성하도록 도와준다. 훌륭한 지도자를 가진 사람은 그들의 가면(masks)을 벗고 자유롭게 사랑을 주고 받는 길을 모색한다”고 하였다.1)
소그룹은 훌륭한 지도자를 필요로 한다. 그러나 인간사회(mundane society)는 물론 기독교 안에도 완벽한 그룹 지도자는 없다. 유일하게 완벽한 그룹 지도자(perfect group leader)는 예수 그리스도 뿐이다. 그러나 그는 사람(man)이실 뿐 아니라 하나님(God)이시다. 하나님은 인간 지도자에게 리더쉽에 있어서 완벽하기를 기대하지 않으신다. 그는 인간지도자(human leader)가 더 좋은 리더쉽을 얻기 위하여 계속해서 훈련받기를 원하신다.
그러면 리더쉽이란 무엇인가? 피터 와그너는 리더쉽을 다음과 같이 정의하였다. 즉 “리더쉽의 은사(gift)는 예수 그리스도의 몸(body)의 어떤 지체들(members)에게 장차 하나님의 목적에 부합하여 목표를 설정할 수 있도록 하고, 그들이 하나님의 영광을 위하여 이 목표들을 성취하도록 자발적으로, 그리고 함께 조화있게 일하는 방법으로 목표들(goals)을 다른 사람들에게 전달(communicate)할 수 있게 하는 특별한 능력(ability)이다”라고 말했다.2)
맥브라이드는 리더쉽을 정의하기를, 소그룹 지도자가 그들의 그룹의 목표를 달성하도록 그 멤버들에게 힘을 줌으로 그룹을 섬길 수 있도록 지명되고, 인정된 사람이라고 했다.3) 강력한 리더쉽은 성공적인 교회성장을 이룰 수 있다. 강력한 지도자(strong leader)는 지역교회를 성장시킬 수 있다. 그러므로 교회는 강력한 지도자를 원한다.
이와 같이 소그룹은 강력한 지도자를 필요로 한다. 강력한 지도자는 어디서 나오는가? 지도자는 선천적(born)인가? 후천적(made)인가? 이에 대한 답변은 매우 어렵다. 왜냐하면, 한 마디로 설명하기 어렵기 때문이다. 리더쉽은 하나님의 영적 은사(spiritual gift of God)이다. 그럼에도 불구하고 선천적인 리더(born leader)보다는 후천적인 리더(made-up leader)를 더 강조하게 된다. 왜냐하면 그의 리더쉽의 기술은 발전될 수 있기 때문이다.
월터 헨맄슨(Walter A. Henrichsen)은 “훈련사(discipler)는 선천적으로 낳는 것이 아니라 후천적으로 만들어지는 것이다”라고 주장했다.4) 다비드 왓슨(David Watson)도 제자와 같이 영적 지도자는 선천적으로 낳는 것이 아니라 후천적으로 만들어지는 것이라고 주장했다.5) 지도자들은 지도자들이 되는 것을 배운다. 피터 와그너는 주장하기를 리더쉽이란 얻어지는(earned) 것이며 구별되는(discerned) 것이며 배워지는(learned) 것이라고 했다.6)
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