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제자훈련 프로그램의 결론
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장부영
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2008-03-31 03:20:42, 조회 : 2,521 |
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제자훈련 프로그램의 결론
결 론 (CONCLUSION)
전교인들이 목회사역의 활동에 적극적으로 참여할 때, 그 교회는 성장의 추세로 도약할 수 있게 된다.1) 물론, 교회의 목회사역에는 많은 종류의 활동들이 있지만, 그래도 성경에 가장 완벽하게 제시되어 있고 주님과 제자들이 실행한 활동으로 제자훈련 프로그램이 가장 추천할 만한 프로그램이다.
이 프로그램은 질적 성장(qualitative growth)은 물론 양적 성장(quantitative growth)과 재정적 성장(financial growth)에 이르기까지 대단히 효과적인 프로그램이기 때문이다.
대형교회(large church)에서는 질적 성장에 초점을 맞추는데 효과적이고, 소형교회(small church)에서는 양적 성장을 위한 정예용사를 양성하는데 초점을 맞추면 좋은 프로그램이다. 본서의 제5장 “다이나밐 제자훈련”(dynamic discipleship training)은 기존 제자훈련의 취약점을 보완하여, 차세대 목회사역(the future ministry)을 주도할 “제3의 물결”(third wave)의 주역들을 위하여 디자인된 다이나믹한 프로그램이다.
제자훈련 프로그램(discipleship training program)은 매우 값진 목회사역 프로그램(a costly ministry program)이다. 빌리 행크스(Billie Hancks Jr.)는 “하나님의 제자화 작업에 씌어지기 위하여 우리는 기꺼이 대가를 지불해야 한다....그것은 값진 목회사역이다”라고 말했다.2)
그는 또 제자화 작업은 고가(high price)를 지불할 사람을 요할 수도 있으며, 이러한 의미에서 이 값진 목회사역은 많은 시간의 소요(quantity of time), 인식부족(lack of recognition), 불편(inconvenience), 상처(hurt), 노출의 취약점(vulnerability to exposure), 재생의 약점(weakness reproduced), 터널링(tunneling), 생명(life)등의 희생을 감수해야 한다고 말했다.3)
제자훈련의 질적 훈련(quality training)은 “진행의 삼각구조의 방법”(the triangle principal methods)의 균형잡힌 콤비네이숀(combination)−즉 “교육”(teaching)을 통하여 가르칠 수 있는 것과, “훈련”(training)을 통하여 얻을 수 있는 것, 그리고 “변화”(transforming)를 통하여 할 수 있는 것, 바로 그것(those)의 콤비네이숀(combination)—의 방법을 강조하고 있다.
하나는 아이디어(ideas)를 취급하고, 다음은 기술(skills)을 취급하며, 또 하나는 위임(commission)을 취급한다. 만일 목회자가 하나님께서 제자훈련 사역(discipling ministry)이 확고한 성경적 기초가 있기 때문에, 자기에게도 실천하기를 원하신다는 확신이 있다면, 교회성장을 위하여 제자훈련 프로그램을 지체없이 시행해야 할 것이다.
또 오늘날 목회자는 제자훈련 사역을 성공적으로 시행할 수 있는지 없는지를 알아보고, 실행을 결정해야 할 것이다. 교회의 운영위원회(steering committee)는 항상 반복해서 목회자와 주요 평신도 지도자들(key lay-leaders)이 교회의 성장을 위하여 제자훈련 사역을 증폭시키도록 훈련받을 수 있다는 것을 시사해야 한다.
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