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다이나밐 제자훈련 워크샵 (준비작업) (05)
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장부영
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2008-03-31 03:33:07, 조회 : 2,554 |
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다이나밐 제자훈련 워크샵 (준비작업) (05)
① 제자훈련사 양성및 제자 배출계획
한반에 5명 정도로 가정해서 5×3=15명이 졸업하게 된다. 졸업생 1명이 1개반
을 담당해도 15개반과 목회자의 3개반 포함 18개반이 된다. 그러나 15명 전체
가 반을 담당할 형편이 못된다 해도, 능력있는 졸업생 1명이 2개반-3개반을
담당할 수 있으니까, 줄잡아서 15개반 이상을 모집할 수 있게 된다.
그 다음해는 목회자의 3개반이 훈련사로 또 배출되니까 15명의 훈련사가 또
배출되어 30여명의 훈련사가 되고 제3년째 가서는 45명의 훈련사에 적어도
200여명 이상의 제직과 교인들이 제자훈련을 받게 되는 셈이다.
그 이후로는 기하급수(누진곱수)로 불어나게 되어 이 제자훈련이 성공한다면,
교인들의 신앙의 질적 성장은 물론, 제자들의 제자삼기 운동을 통하여 교회의
양적증가에 있어서도 새제자들의 증가에 의하여 달성하게 된다. 나중에는 훈
련받은 평신도 지도자들이 다수가 되기 때문에 제자훈련이 용이하게 된다.
② 첫 제자훈련생 모집요령
첫 해에는 될 수 있는한 차기의 훈련사를 만들기 위해서 교사의 은사가 있고,
신앙있는 엘리트들로 엄선해서 입학시키는 것이 좋다. 왜냐하면, 처음에는 모
든 것이 안정되지 못하고 미숙하기 때문에 차기 훈련을 위해서 필요하다. 몇회
의 졸업생이 배출되면 지도자 훈련반인 제자대학원 졸업생들이 졸업하게 되
니까 그때에는 훈련사에 대한 염려가 없어지기 때문이다.
③ 인턴쉽(inteernship) 훈련
차기 모집할 훈련생들은 지도자반인 제자대학원 졸업생들이 배출될 때까지,
제자대학 줄업생들인 제자대학원생들을 인턴쉽으로 채용하는 것이 바람직하
다(초창기에는 어쩔수 없으니까 훈련사는 인턴쉽으로 임시 대치해야 한다).
④ 예비훈련사의 훈련
훈련사들은 반드시 목회자의 직접적인 제자훈련을 받은 자만이 될 수 있도록
한다. 제자훈련의 훈련사는 목회자의 철저한 교육을 받아야 한다. 왜냐하면,
훈련내용과 사상에 있어서 목회자와 일치하지 않으면 어려운 문제가 생길 수
있기 때문이다. 제자훈련의 일관성을 잃게 되기 쉽다.
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교회성장학 